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今年以来，三穗县武笔街道彩虹社区以开展和美城乡“四大行动”为契机，强化党建引领基层治理，探索创新“党建+网格”“党建+物业”“党建+队伍”的“党建+”工作思路，不断提升社区治理能力和服务水平，增强搬迁群众幸福感、获得感、安全感，着力写好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。

“党建+网格”，推动社区治理有“力度”。构建“社区+网格+楼栋”三级网格化管理模式，深入开展“一对一”和“一对多”的点对点服务，探索实行“1+3”组团式服务，全面提升搬迁群众幸福指数。截至目前，将社区50个楼栋划分为15个网格，选聘网格员15名、楼栋长50人、信息员94人，组织网格员和帮扶干部走访搬迁群众3600户次，协助解决各类问题70余件。

“党建+物业”，提升社区治理有“深度”。按照“社区党组织+实体化公司+党员+群众”的模式，以三穗县武笔众鑫工贸有限责任公司为载体，探索实施“红色物业”工程，推行社区“两委”交叉任职，突出以党组织为引领，实体化公司为载体，公司化管理、市场化运营，增加了集体经济收入50万元，解决126名搬迁户就业问题。

“党建+队伍”，促进社区治理有“温度”。依托党员志愿服务平台，强化党员先锋模范作用，通过开展“党员亮身份”“党员进楼栋”等方式，倾听群众心声，彰显志愿底色。同时，开展机关党员干部到社区“双报到”服务活动，切实做到为民办实事、解难事。截至目前，组建党员先锋队7支，开展志愿服务活动10余场，主动认领微心愿6个，帮助解决群众急难问题30余件，惠及群众达3200余人次。

通讯员 吴先锡

编辑 刘晨晨

二审 吴子勇

三审　欧忠海

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