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7月10日，记者从市委组织部获悉，为拓宽选人视野和渠道，优化公务员队伍结构，建立健全来自基层的公务员培养选拔机制，促进党政机关与企事业单位人员交流，我市启动了2023年度公开遴选和公开选调公务员工作。

本次公开遴选和公开选调，由省委组织部统筹，市委组织部组织实施，将继续坚持倾斜基层导向，从畅通基层公务员上升通道和着力补充基层所需人才两个方面同时发力，通过公开考试选拔优秀人才。公开遴选将从市内各县（市、区）、园区遴选30人到市直机关工作；公开选调将从市内企事业单位符合条件的人员中选拔12名优秀人才进入党政机关担任科级领导职务。

本次公开遴选除有相关政策明确要求和专业性较强的职位外，一般不设置专业条件，注重对工作经历、业务素质的考察，确保人岗相适。公开选调突出专业化要求，根据职位特点和工作内容，精准设置专业条件，进一步畅通国有企事业单位优秀专业人才进入党政机关渠道。

为切实减少考生报考参考成本，此次公开遴选和公开选调采取电子邮件报名方式。报考者于2023年7月15日上午8:00前（工作时间内）将报名登记表、近期2寸证件照电子照片和相关证明材料扫描件打包发送至指定电子邮箱进行报名，每人限报1个职位。

了解更多相关详细情况，可以通过四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和“智慧党建·小平故里先锋”官网进行查看。（市委组织部）

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